Štajerski praktikant dobio 4.400 € odštete

Mladi praktikant iz Štajerske doživio je neugodno iskustvo – tijekom dogovorenog odmora šef ga je iznenada otpustio. Slučaj je završio na sudu, a zahvaljujući AK-u izborena je pravda i odšteta od 4.400 eura.

Mladić, 20-godišnji praktikant iz Štajerske, uredno je dogovorio svoj godišnji odmor s nadređenim, kao što je uobičajena praksa u poduzeću. Međutim, kada je glavni šef saznao za to, zatražio je da radnik ipak dođe na posao, unatoč prethodnom dogovoru.

Nesreća i bolovanje

Nedugo nakon toga mladi praktikant doživio je ozljedu na poslu i završio na bolovanju. Dok se liječio, šef ga je tražio da se ranije vrati na posao. Praktikant je jasno poručio da je u bolovanju i da će, nakon toga, iskoristiti dogovoreni odmor.

Šok po povratku

Nakon što se vratio s odmora, dočekalo ga je neugodno iznenađenje – šef ga je otpustio i odjavio tijekom njegova odsustva. Mladi praktikant se osjećao prevarenim i odlučio je potražiti pomoć radničke komore (AK).

Pobjeda na sudu

Na sudu je poslodavac tvrdio da je praktikant sam tražio sporazumni raskid i da nije opravdano dolazio na posao. No, AK je dokazao suprotno i pobio lažne tvrdnje. Na kraju je postignut dogovor, a mladi praktikant dobio je odštetu od 4.400 eura.