Tržište rada u Austriji: Raste broj nezaposlenih

Austrijsko tržište rada suočava se s izazovima jer je krajem svibnja zabilježeno 301.676 nezaposlenih. Dok u nekim pokrajinama brojke padaju, raste broj dugotrajno nezaposlenih i starijih žena koje zbog podizanja dobi za mirovinu moraju raditi dulje.

Zbog trenutnih gospodarskih kretanja, situacija na austrijskom tržištu rada i dalje je vrlo izazovna. Krajem svibnja 2026. godine zabilježen je porast broja nezaposlenih za 1,9 % u odnosu na prošlu godinu, što čini ukupno 301.676 osoba. Službena stopa nezaposlenosti popela se tako na 7,1 %. S pozitivne strane, procijenjeni broj zaposlenih blago je porastao za oko 6.000 mjesta.

Regionalne razlike i promjene među spolovima

Situacija nije ista u svim dijelovima zemlje, pa je tako u Tirolu, Koruškoj, Gornjoj Austriji i Salzburgu rast nezaposlenosti zaustavljen. Zanimljiv je i trend prema spolu: nezaposlenost među ženama porasla je za 5,0 %, dok je kod muškaraca zabilježen blagi pad od 0,7 %. Također, broj nezaposlenih stranih državljana pao je za 0,2 %, dok je kod austrijskih državljana porastao za 3,3 %.

Veliki manjak slobodnih mjesta za praktikante

Mladi se također suočavaju s problemima, jer je stopa nezaposlenosti mladih ponovno blago porasla. Posebno je zabrinjavajući podatak da je broj mladih koji preko AMS-a hitno traže slobodno mjesto za naukovanje (Lehrstelle) porastao za 11,4 %. Budući da je broj otvorenih pozicija za praktikante istovremeno pao, na tržištu trenutno nedostaje čak 1.673 slobodnih mjesta za obuku.

Svaki treći nezaposleni čeka na posao duže od godine

Budući da broj ljudi bez posla raste već mjesecima, znatno se povećao i broj dugotrajno nezaposlenih osoba. Više od 102.000 ljudi nalazi se na evidenciji AMS-a duže od godinu dana, što je skok od čak 13 %. To znači da udio dugotrajno nezaposlenih osoba u ukupnoj statistici sada iznosi visokih 34 %, dok je ukupan broj slobodnih radnih mjesta u državi pao za 5,4 %.

Starije žene u problemu zbog kasnijeg odlaska u mirovinu

Poseban izazov predstavljaju starije radnice. Broj nezaposlenih žena starijih od 60 godina skočio je za 32 % u odnosu na prošlu godinu zbog postupnog podizanja zakonske dobi za odlazak u mirovinu. Skoro polovica njih ima zdravstvene poteškoće, a tvrtke i dalje nerado zapošljavaju ljude pred mirovinu. Ministrica rada Korinna Schumann stoga je najavila ciljane investicije i pozvala poslodavce da promijene mišljenje te iskoriste iskustvo starijih radnika.

Izvor: Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentschutz