Novi Bildungskarenz još nije usvojen

Novi Bildungskarenz u Austriji još uvijek nije usvojen u Nacionalnom vijeću. Radi se o prijedlogu zakona koji prolazi savjetovanje, a prvi nacrti pokazuju strože uvjete i moguće nepovoljnije prilike za radnike nego do sada.

Bildungskarenz je već dugo mogućnost kojom zaposlenici stječu nova znanja i vještine uz financijsku podršku. No, Novi Bildungskarenz donosi značajne promjene. Prijedlog zakona trenutno je u postupku savjetovanja u austrijskom Nacionalnom vijeću, što znači da još nije stupio na snagu. Ipak, prve reakcije pokazuju zabrinutost jer bi radnici mogli imati lošije uvjete nego ranije.

5 glavnih promjena u Novom Bildungskarenzu

Prema dostupnim informacijama, Novi Bildungskarenz uključuje nekoliko ključnih novosti:

• 1. Financiranje: Novčana naknada isplaćuje se samo dok AMS ima raspoloživa sredstva.
• 2. Provjera svrhe: AMS odlučuje je li planirana edukacija uopće opravdana i korisna.
• 3. Minimalni obujam: Obrazovanje mora obuhvaćati najmanje 20 sati tjedno, a za roditelje sa skrbi 16 sati.
• 4. Bez poveznice s roditeljskim dopustom: Novi Bildungskarenz ne može se odmah nadovezati na Elternkarenz.
• 5. Minimalna naknada i obveza poslodavca: Najmanje 1.212 eura mjesečno, a za radnike s bruto plaćom iznad 3.255 eura poslodavac pokriva dodatnih 15 %.

Zašto izaziva zabrinutost?

Ove promjene mogle bi značiti znatno teže uvjete za radnike. Pojedini se boje da će budžet AMS-a brzo biti iscrpljen, dok bi stroža pravila i provjere mogle smanjiti dostupnost. Posebno se kritizira ukidanje mogućnosti izravnog prelaska s roditeljskog dopusta, što je mnogima bila važna opcija.

Što dalje slijedi?

Budući da je riječ tek o prijedlogu, zakonski tekst može se još mijenjati. Sindikati, radničke komore i građanske inicijative najavili su da će nastaviti aktivno pratiti razvoj događaja i boriti se za povoljnija rješenja. Poruka je jasna: Novi Bildungskarenz ne smije ograničiti pravo radnika na cjeloživotno obrazovanje, već ga treba učiniti dostupnijim i pravednijim.